心态决定着状态，作为一个企业的领导者，良好的心态是实现目标的重要保证，那么作为企业管理者，要具备九大成熟心态。希望对于你有所帮助。
1、积极向上的心态
作为一个企业管理者一定要有积极向上的心态，这样才能够感染给你的员工，如果每天都是垂头丧气，下面的看着工作效率也不会高。要学会摒弃逆境的干扰，寻找向上的根源，永远积极、主动、热忱
2、勤勉谦恭的心态
企业管理者虽然处在管理者的角色，但是为人处理事情也要勤勉谦恭，要经常的勉励自己，保持一颗谦虚的心，不要给人一种高高在上的感觉，要知道勤奋造就成功，懒惰摧毁天才，有一份耕耘，就有一份收获
3、诚实守信的心态
企业管理者的格局决定着一个企业发展方向，做企业重要的就是诚实守信，诚实是一种源自自身的本质，以诚信奠定成功基业诚实守信是成大事的“信用卡”
4、学习心态
合格的企业管理者要有学习的心态，给自己补充能量，尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。才能够带领你的企业走向更高的目标。
5、合作的心态
合作是一种境界，合作可以打天下，强强联合。管理者会合作，下属和员工也会合作，只有合作才能够宁城一股绳，最快的发展。成功就是把积极的人组织在一起做事情。
6、付出的心态
企业管理者必须要有付出的心态，你是企业的主人，你不付出谁付出，要懂得舍得的关系。敢于付出你的时间，精力，资金在员工身上。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
7、坚持心态
管理者必须要坚持，90%以上的人不能成功，是因为不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。因此，管理者要具有坚持到底，不能输给自己的心态。
8、归零的心态
管理者不管你的曾经多么的辉煌，都要有归零的心态，事物发展的规律是波浪前进，周期性变化不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
9、感恩心态
管理者也要感恩，感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。
企业管理者的九大心态你看懂了吗?只有心态正确才能够在激烈的竞争中立于不败之地。